為什么職場新人充滿信心的去面試，往往會(huì)被現(xiàn)實(shí)暴擊。接二連三地挫敗感，會(huì)找一些自己不喜歡工作，時(shí)間久了再次選擇跳槽，多少會(huì)影響自己職業(yè)規(guī)劃。想要面試不被刷下來，面前做好必要的準(zhǔn)備，避免那些不必要的麻煩，下面這4點(diǎn)一定要記牢!
多次面試不通過，你找到原因嗎?
為什么職場新人充滿信心的去面試，往往會(huì)被現(xiàn)實(shí)暴擊。接二連三地挫敗感，會(huì)找一些自己不喜歡工作，時(shí)間久了再次選擇跳槽，多少會(huì)影響自己職業(yè)規(guī)劃。想要面試不被刷下來，面前做好必要的準(zhǔn)備，避免那些不必要的麻煩，下面這4點(diǎn)一定要記牢!
找工作第一步都要先填寫簡歷，簡歷上面要寫的簡潔，突出關(guān)鍵信息，不要累贅復(fù)述內(nèi)容。除了基本的信息以外，從事工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，其他一筆帶過。面試HR大致掃兩眼，看到簡歷上關(guān)鍵信息后，會(huì)通過電話邀約面試。寫字不好看的同學(xué)，寫字慢點(diǎn)工整點(diǎn)，給面試官留下好印象。
面試簡歷填完后，并不是十拿九穩(wěn)，坐等offer。面試的主要目的就是近距離的從言談舉止、求職心態(tài)變化等方面，獲取更多求職者信息與簡歷中陳述的工作經(jīng)驗(yàn)是否一致。越是自身?xiàng)l件沒有優(yōu)勢的人，就越要表現(xiàn)出自信的樣子。
價(jià)值導(dǎo)向是企業(yè)選擇員工標(biāo)準(zhǔn)之一，員工能力和工作經(jīng)驗(yàn)是衡量求職者能給公司帶來多少價(jià)值。如果自己選擇跨行業(yè)的求職，可以展示和該職位其他方面優(yōu)勢，這樣也會(huì)給面試官價(jià)值方面的判斷，說不定會(huì)破格錄取。
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